领导的问题

其实，领导一点也不难，最怕遇到奇怪的人加奇怪的事。
我这个人，独来独往惯了，对于什么团队精神，什么团队效应，都嗤之以鼻。
这可以从我初三那年的一件事看出端倪。
初三那年，历史报告，我再三向老师确认后，发现可以自己一个人作。
所以，就干脆自己完成一份报告。
然后发现大家都是三三两两地组队完成。
我还发现了其中一组，完场后还在封面那里贴条鸡毛，我只是觉得奇怪和好笑。
分数出来，还不是一样。
对于那些一直靠奇怪的封面来完成报告的，高中开始好像一切都电脑化了，不知他们是否还使用什么鸡毛呢？
后来，高一那年，还试过最后一刻，老师硬塞我两个同学，一起完成报告。
摆到明是偷分数的。
不过，我很慷慨的。

然后，高二那年我就做了两个致命的错误。
首先，我竟然自动请缨当国文学会义卖食物组组长，一个空有名没实权的位置。
然后，就是商业报告的耻辱。

先说，义卖食物的问题。
首先，我征用了所有高三的同学（当时高二）。
原本都没有问题的，然后主席就反悔了。
因为那些小孩子不听话。
我却拿了中兴学会骨干，通过那时又不见他们呱呱叫。
捧他们上台管不了还赖我。
然后，一点小事，老师有给我压力，骂到我不行。
我还不清不楚呢。
当然，还有很多筹备时候一堆压下来的问题。
我就只好一直在解决。
帮手的没有，指指点点的人很多。
那时候，还有考试，其他筹款活动，我也没说什么。
连倒垃圾我都没说什么。
可能人家会说我不会领导，不会叫小的做。
问题是叫了都没人理你呢？
我在其位时，还单方面挡住了老师们给其他人的纪律处分，你或许说我纵容他们。
老师还以为我什么都没做。
真是无奈。。。
到了义卖那天，就只有我一个人在摊位。
有人记得吗？
其他人都很忙的，我最得空。
我还不是以最少本钱赚最多吗？可是奇怪的算法让我们一无所获。

至于商业报告，我推下了朋友的邀约。
和剩下的同学一起准备。
没有时间观念加上平均能力低下以及外在因素，让我们的报告在一波三折下，还没出来。
别人都二审了。
我们的草稿在复印途中，给个单纯的组员无意中洗掉了整篇报告。。。
重做咯，我打不死的。
然后，没有然后了。

很多人可能看出来，我最大的问题或许是统御方面。
实情只有我知道。
当别人不愿意做的时候，我是不会逼人的。
这就是我要求组员的条件是：坚定执行和灵活变通。
别人做组长时，我好像没有给别人麻烦的。
自己当组长，却做到鬼酱。
什么团队精神，只不过为了掩饰无能的家伙。